Vertrauen stärken, vorantreiben – im ersten Halbjahr 2022 ein Arbeitstreffen abhalten.

Am 1. Juli hielt das Unternehmen ein Arbeitstreffen für das erste Halbjahr 2022 ab. Alle Mitglieder des Führungsteams des Unternehmens, der General Manager, die Leiter verschiedener Abteilungen und der Direktor der Forschungs- und Entwicklungsabteilung von Fenglou Packaging sowie andere Personen nahmen an dem Treffen teil, um Erfahrungen und Schwerpunkte zusammenzufassen auf Ziele setzen, Kraft sammeln und voranschreiten.

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General Manager Chen Jiaqun analysierte den Wirtschaftsbetriebsbericht in der ersten Jahreshälfte, fasste die Hauptarbeit in der ersten Jahreshälfte umfassend zusammen und analysierte die Geschäftsentwicklungssituation eingehend.Er wies darauf hin, dass die Gruppe in der ersten Jahreshälfte zusammengearbeitet habe, um schwierige Probleme anzugehen, und dass das Ziel „die Hälfte der Zeit und die Hälfte der Aufgabe“ im Wesentlichen erreicht worden sei und die Entwicklungsdynamik insgesamt gut gewesen sei.

Bei dem Treffen bemühten sich die Leiter verschiedener Abteilungen der Werkstatt und der Direktor der Forschungs- und Entwicklungsabteilung von Fenglou Packaging in der ersten Hälfte des Jahres, die Modernisierung der Werkstattausrüstung und das Personalmanagement zu verbessern, und realisierten eine hohe Geschwindigkeit, eine hohe -Präziser, intelligenter, energiesparender und umweltfreundlicher Betrieb.Um die Entwicklung der Lebensmittelkonservierungsindustrie voranzutreiben, hat sie mit den gemeinsamen Bemühungen der Kollegen in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung 5 High-Tech-Erfindungen gewonnen und die nationale High-Tech-Unternehmenszertifizierung bestanden.

"Die Revolution ist noch nicht vorbei, Genossen müssen noch hart arbeiten" "General Manager Chen Jiaqun wies in seiner Rede darauf hin, dass Fenglou-Verpackungen unter dem derzeitigen internationalen Markt strenger mit sich selbst sein sollten, gute Qualität und Quantität beibehalten und eine perfektere Werkstattausrüstung und legen Wert auf Talenttraining, um den Traum von einem jahrhundertealten Fenglou, einer klassischen Marke, zu verwirklichen.Abschließend wies er darauf hin, dass Unternehmen Weisheit, Zusammenhalt, Schwierigkeiten überwinden und alles daran setzen sollten, den Abschluss des Jahres sicherzustellen Aufgaben und streben nach höheren Zielen.


Postzeit: 08.09.2022